木機事業(yè)部開展團隊精神培訓

11月27日，在公司四樓會議室口號聲此起彼伏，振奮人心，員工們一個個斗志昂揚、精神飽滿。這是木機事業(yè)部開展團隊訓練的一幕，從而拉開了事業(yè)部班組、車間、科室、員工之間的PK序幕。

為了培養(yǎng)員工們的團隊意識和競爭力，在木機事業(yè)部經(jīng)理董品洲的牽頭組織下，開展了一系列的培訓活動。他們把整個事業(yè)部按照車間、科室為單位作為一大隊，共分成12個隊，每一隊都有代表性的名稱和口號，象征著該隊的氣勢和決心。在第一次培訓現(xiàn)場每一隊出場都要喊出自己的隊名和口號，而且還都設計了配合動作，聲音響亮步調一致，那氣勢讓人仿佛置身軍營一般，身處其中不由得熱情澎湃。隨后又進行了鍛煉團隊協(xié)調配合能力的翻紙牌、傳遞高爾夫球、二人背氣球等游戲，使員工在娛樂放松心情的同時培養(yǎng)了團隊的配合能力。在每一個項目進行當中，哪個隊表現(xiàn)出色將給予小紅星獎勵，參與的隊員代表都積極踴躍的發(fā)表感言，董品洲經(jīng)理根據(jù)活動中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象結合我們生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題進行分析，并對以后的工作提出更高的要求。這種寓教于樂的培訓方式在公司尚屬首次，成效顯著。通過一天的培訓員工們的精神面貌煥然一新。第一次PK結果是木機生產(chǎn)的亮劍隊、木機六車間的精工隊、外貿公司的沖鋒隊分別獲得第一、第二、第三名。

在培訓的最后，董品洲經(jīng)理帶領員工學習了工友的愿景、工友目標、工友團隊價值觀等內容，把公司的企業(yè)文化傳達到每一名員工的心里。據(jù)悉，木機事業(yè)部不僅在各個部門、車間之間展開競賽，每一個車間內部班組班組之間、班組內部個人之間也都展開競賽，通過競賽的形式提升員工們的工作熱情。這項工作會長期保持下去，隔一段時間將公布PK的成績排名，使員工們在你追我趕的氛圍中不斷前行，從而提升整個公司的凝聚力和向心力。